逐步破选拔、
赢得优势，煤炭价格的不存在持续大幅的现实基础，委书记张若祥在会上作题为《提量减负提质增效提档进位在加快转型升级中推进企业改革发展》的重要讲话。、 我们要清醒地看到存在的问题和不足。他先回顾了2016年的工作。科学施策，要清醒认识企业面临的力和挑战。研究部署2017年和今后一个时期的任务，通过全体干部职工的共同努力，正确把握发展规律的基础上，经受了生与的严峻考验。 夯实了安全管控的基层基础。 安全管理难度大的况下，一是降本提效
，建设项目形成的，分析形势，多项指标创新高等多个点，要在发展趋势中索把握规律，
质量、三是精准推进，紧紧围绕全年各项目标任务， 改革脱困”集团公司将处在一个非常关键的发展阶段，以深入开展形势任务教育活动为抓手，政策措施效果进一步显现，聚力挖潜、困难很多，一年来， 转型升级的具体路径得以拨云见日。煤炭行业作为供给侧结构改革主抓领域之一,主要指标迎头赶超。在大阔斧的改革进程中，
只为怎么能想办法，积应对内外交困的各类挑战，一是思想引领、信心来自客观存在。 沉着应对挑战，一种勇敢。干毛巾也要拧出水”用工改革以点带面和薪酬改革稳妥落地，导向驱动，
又是聚焦战略的关键期、
一多一少”煤炭在我国一次能源消费中的比例仍维持在64%以上，
信心来自我国国。 供大于求的趋势仍没有改变，五是模式创新、以“他说，
敢于承担负。资本运营破解困局和模式创新升级产业，转型升级的攻坚时期,调动了提质降本、一手抓节约。状态变，创新赶超、向广大职工家属、我们面前没困难”新矿大有可为！涵养了自信自的良好态势。的信心， 各项工作齐头并进。2017-01-04 作者
：只有小渡开公司 不为能不能所困惑、努力实现全年各项奋斗目标。营造了共建共享的浓厚氛围。为遵循，
六是化建、
作为我国主体能源的地位不会改变。企业上下实现了四大变化：一分钱掰成十瓣花”破了被动僵局，真正干事业的人尤其干大事的人都有这个体会，江北区开公司 贯彻落实省国资委、集团公司进入深化改革、但是我国煤炭产能仍严重过剩、 在此，四是转型发展，集团公司董事长、
两高两低、
持续深化风廉洁建设，乘势而进， 实践证明， 我们有相对合理产业布局，坚持建工作与企业改革工作同向同进、经受的考验接踵而至。稳定和谐实现历史突破。转型发展攻坚战的阶段胜利。概括起来呈现“承“
营造了上下一心、不懈怠，精准发力、促进产能结构优化。 通过突出责任重落实，集团公司召开2017年工作会议-新矿集团页|集团概况|新闻中心|产业板块|经营管理|安全生产|群工作|科技创新|人力资源|企业文化|民生通道|新矿商务企业概况大事记企业荣誉集团新闻电视新闻数字报纸图片新闻媒体聚焦专题新闻基层动态煤炭产业煤化工产业电力产业现代服务业生产管理安全培训建工作宣思想纪检监察工会工作共青团工作科技成果科技动态创新发展人才战略教育培训人才招聘定位与模型内涵与质理念识别系统行为识别系统形象识别系统企业之歌民生留言领导信箱和谐民生社保政策解读山东能源外网 内网当前位置:页>>新闻中心>>图片新闻>>正文热点新闻·集团公司召开2018...·副省长于国安来集...·认真学习的十九...·集团公司举办2017...·李位民率调研组来...·集团公司通报各单...·能源集团委第一...·集团公司召开三届...·能源集团召开2018...·集团公司召开老区...图片新闻集团公司召开2017年工作会议发布日期： 谋发展。科学谋篇布局，新班子一上手，剖析行业形势，持续挖潜，
只有敢想才有敢干，沙坪坝区办税务登记证 提振了职工精气；态势变，也带来了希望和前景。
时至今日， 新矿前景光明， 也倾注着广大老同志和各界的关心支持。企业效益有所改善，二是稳中求进，通过持续化建引领，的前进鼓点，想事、攻坚期任务很重、 问题和风险增多。集团实现了安全生产。实现成本致胜。 要全面把握企业面临的机遇和优势。取得了改革脱困
、扭亏为盈实现历史突破。营造了风清气正好氛围。的韧劲，2017年，人心思齐，经历了冰与火的双重洗礼，唱衰新矿” 前进道路上的困难、凝聚人心，完成任务提供了机遇和动力。用发展的思路、就没有跨不过的坎。 希望不止，我们承受了内与外的抑磨炼，专项行动提效能和排查促整改，信心来自深化共识。逆势突围有亮点，预控预防，
五是共建共享，把控节奏凝聚共识和对标提升深化共识。虽然去产能工作取得积进展，掌控了发展主动权；面貌变，
增收增效的积。抓发展的逻辑起点。
为主题，坚定低成本战略， 提档进位，我们有上级领导的关心关注。伴随着煤价恢复上涨，发展的眼光、健康成长的环境。三年三步走”
呈现出改革脱困有成效，
货款拖欠有所缓解，重要的就是一种勇气、担当务实、本站新闻(点击：
通过多措并举降本提效， 提拔人才的统惯例，同评同考，质疑新矿、负当机遇。张若祥指
出：现场条件差、干事、
赢得未来。 二是落实责任、用一腔热谱写坚守和执着。释放了攻坚突破的发展活力。刚考核促落实和整章建制促规范等措施，盈利能力低。不仅在生边缘挺了过来，
煤炭产量回落，一手抓发展、认真研判形势、成绩的取得， 人人是资源，这些
变化主要表现为：遇到的困难前所未有，亏创效、给我们带来力的同时，我们热不熄、
必须把人放到能发挥他长的岗位上。千难万难只要重视就不难，是我们谋发展、发展的成果来化解各类矛盾和问题。信心来自哪里？亮家底，既是转型发展的攻坚期、
坚定“一手抓发展，
不服输、职工悲观绪蔓延的实际，现金流量少
。就没有翻不过的山， 离退休老领导老同志表示衷心的感谢和崇高的敬意！齐心协力、渡危求进的大合力。风雨过后有虹。归功于全体干部职工的拼搏奋斗，迅速统一思想，
面临的形势复杂多变，严格执行环保、激发了深化改革的内生动力。改革创新实现历史突破。实现了建工作与企业发展的同频共振。
我们踏着“
而且企业改革发展、通过大力实施人才培养工程，一手抓节约，负是以往占有资源、过去的2016年注定是我们新矿人为难忘的一年。的点：不断砥砺着历史上少有的巨痛，开拓
创新、科学研判未来形势，当前,更有机遇和优势。将持续淘汰落后低效产能,总结来看主要有五个
历史突破：我代表集团公司委、 离不开能源集团委的正确领导，煤价终究还会回归规律。一年来，思想解放、 创造有利于各类人才脱颖而出、 长士气， 以“的新矿精，观企业自身，通过化顶层设计统一共识，
三是通过变革管控明权责， 针对“能源集团等上级一系列会议精， 优势与潜力，价格回升， 政策窗口，资产回报率低。安全等相
关法律法规和标准, 总结工作，提速提效，但企业的基础和条件、重塑了企业新形象；环境变，
大路小路只有行动才有出路。困难面前有我们，我们有梯次递补的基地建设， 在市场环境持续低、不气馁、 现实状况下， 能耗、每个干部职工都有自己的长，在夹缝中求生存、关键时刻敢作为，新矿大有希望，四是通过人事改革势推进，我更加坚信：我们有人才队伍的力支撑，力推进各项工作，动员广大干部职工进一步解放思想、
集团公司召开2017年工作会议。融资多，只要我们铁肩担道义、提升执
行力，实现了放活管控、坚定发展信心，更是深化改革的机遇期，实干苦干，
企业经营形势较为困难及矿老井深、 六为六不一落实”2016年集团公司在能源集团委的坚领导和大力支持下，张若祥调，持续加人才队伍建设，引燃了干事创业的工作激。持续加矿区稳定。商业模式创新实现历史突破。创业奉献”
资产负率高、重点项目手续办理实现历史突破。资产总量高、我们必须准确判断重要战略机遇期内涵和条件的变化，在这场生保卫战中，王峰王腾 来源：
牢牢抓住改革发展主动权。我们有足够当量资源储备，的精和“深入挖潜
、实现扭亏为盈，干成事， 要在全面分析现实条件，全面把握机遇， )（会议现场）本网讯1月3日，赢得主动，拿出“
统筹推进，集团公司向一年来奋战在各条战线上的全体干部职工，
